リーダー脳とは、「自分で考え、自分で行動し、周囲に良い影響を与える」思考態度のことです。実際の管理職やマネジャーのみならず、新人や営業マンといったチームメンバーの全員が 「リーダーシップ」を発揮し、自律的な働き方をできるようになることを意味しています。

最新の「脳科学」と「心理学」の理論に基づいた内容をわかりやすく伝える

体験、参加型で楽しく、「気づき」を起こし行動変容を促す

職場で使うためのロールプレイやケーススタディを取り入れる

それが　Brain Train の企業研修です。

私たち、Brain Train　の研修理念は
「あり方（その人の心の状態）が業績の向上と働きがいを創る」 です。

皆様は「人は、理論理屈だけでは動かない」と言う事をすでに十分に体験しておられるでしょう。

「周囲の人々と信頼関係を創り、自分の能力を発揮しながら社会に貢献する人財」を私たちは育成します。

Brain Train では、以下のテーマの人材育成研修セミナーを提供しています。

• 企業、公共団体、労働組合の他に対して実施しています。
• ブレイントレインの研修は、コーチング、NLP（神経言語プログラミング）、認知科学、キネシオロジーなど、最新の脳生理学や認知科学をベースにしており、分かりやすく、楽しく、職場での実践を重視した参加体験型のプログラムを実施しています。
• 各組織の実情、ニーズに合わせて教育研修セミナー内容をアレンジすることも可能です。
• その他、実施回数、参加人数、会場、交通費、要望に応じて都度お見積りをさせていただきます。

※金額要相談。お問合せください。

• 会社が与えてくれる　⇒　自らチャレンジし、チャンスを得る
• 与えられた仕事だけをこなす　⇒　自ら考え、行動し、やりきる
• 会社の役割がキャリアを創る　⇒　自分のビジョンを明確にし、自ら能力・スキルアップを行う
• 上司や会社が何かを教えてくれる　⇒　まず自分で考え、自ら上司に学びにいく
• 自分の仕事だけやっていれば良い　⇒　周囲に対して良い影響力を発揮する
• 十分に与えられていない（弱み思考）　⇒　あるものを最大限に生かす（強み思考）
• 部下の能力が足りない　⇒　部下が育つかどうかは上司である自分の責任